市人社局：搭建“招才引智”平台深化“两皖”对接成效
为深入推进“两皖”对接合作，助力毕业生高质量就业，3月15日上午，巢湖市人社局邀请阜阳市颍东区人社局共同举办“招才引智”进校园巢湖学院专场招聘会。
为确保招聘会取得实效，巢湖市人社局提前将巢湖学院专业设置、生源目录等资料告知颍东区人社局，共同征集岗位信息，精心筛选出淮源电力、万杉高科等13家颍东地区企业和富煌钢构、巢湖市农商银行等17家巢湖本地企业，共提供550个优质就业岗位，确保企业需求与毕业生精准匹配。
“我们了解到巢湖学院有1300余名阜阳籍学生，这次来不仅仅是招聘，还要为家乡宣传……”安徽万杉高科公司人力资源负责人热情地介绍道。招聘会现场，许多毕业生手持简历认真浏览企业招聘信息，巢湖市和颍东区参会企业人事专员耐心解答高校毕业生关于薪资待遇、福利补贴、发展方向等方面的问题。招聘会后，颍东区人社局就业中心主任应邀给原籍是阜阳的毕业生宣讲就业创业政策，就档案存放、组织关系转移等话题和毕业生面对面互动交流。毕业生纷纷表示，此次活动收获很大。他们不出校门，便可与企业零距离了解彼此需求，不仅找到了心仪的就业岗位，还进一步了解和解决了毕业即将面临的实际问题。
下一步，两地人社部门将集聚企业、产业、人力资源，通过网络互联、人社部门互访、组织专场劳务招聘会、开展跟踪管理服务等方式深化劳务协作，形成跨区域常态化联动，实现高层次人才和人力资源共享。
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