大力实施人才兴皖工程定向培养助解村医“人才荒”
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日前，在巢湖市烔炀镇中心卫生院外科办公室，乡村医生实习生祝耀华正在带教老师唐涛的指导下，熟悉“医生工作站”每一步具体操作。“跟班实习中，小祝一直在钻研精进业务。今后一定能成为一名合格的乡村医生。”唐涛说。
今年7月，从学校毕业后，祝耀华就来到烔炀镇中心卫生院实习。“这两个月我在卫生院内科、外科等科室轮训，已经基本熟悉了基层医疗工作环境和流程，这也坚定了我扎根基层的决心。”祝耀华说。
同祝耀华一起进入巢湖市乡镇卫生院实习的毕业生，今年一共16名，他们是巢湖市首届乡村医生定向委托培养生。记者了解到，为破解基层医疗“人才荒”，扩大村医队伍来源，2021年，巢湖市启动实施了首届乡村医生定向委托培养三年行动计划。今年7月，首批定向委培的16名乡村医生均已顺利毕业，并到巢湖市各个协议乡镇卫生院报到。
今年，巢湖市依托高职院校分类考试招生，委托合肥职业技术学院和亳州职业技术学院培养服务基层的乡村医生，共计招录10人，并且在正式录取前与学生签订就业协议书，约定毕业后回定向地服务。自实施乡村医生定向委托培养工作以来，巢湖市已累计招录临床、中医专业定向医学生50余人。
“定向村医的培养有效缓解了基层医疗机构人才短缺的问题，让百姓在家门口直接享受便捷的医疗服务，切实提升群众的幸福感。”巢湖市卫健委相关负责人说。
同为在烔炀镇中心卫生院实习的定向委培乡村医生邱阳红、周晓雨，则被安排在合肥八院急诊科进修3个月，10月份后两人将返回烔炀镇中心卫生院继续轮岗实习。“我们将根据烔炀镇各村卫生室实际需要，对定向委培乡村医生进行分类实习培训，进一步提高基层乡村医生的急救水平，增强应对突发状况的服务能力。”烔炀镇中心卫生院副院长汪宏俊介绍。
为了让医学人才更好地服务基层，巢湖市卫健委落实定向培养村医相关保障，优化定向培养村医执业注册和管理，委培村医学校毕业生纳入村医队伍后，按照《乡村医生从业管理条例》等相关规定的注册程序发放乡村医生证书，提供良好的学习平台，丰富村医继续医学教育资源，通过培训、进修等方式不断提升村医的理论知识水平和实践能力。
记者 范孝东 通讯员 黄庆松 高天麒
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