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忙建设抓招商促发展安徽淮北阔步走在“春天里”

admin9个月前 (09-26)巢湖产业信息12

　　春天里的淮北，万象更新，一切都蓄势待发。

　　日前，人民网安徽频道从淮北市一季度招商引资工作调度会获悉，今年一季度，淮北市凝聚起招商引资等不得、慢不得的共识，签约、开工项目完成比例分别快于序时进度13.4个、9.4个百分点，各县区、开发园区均完成或超额完成首季任务，掀起新一轮招商热潮。

　　行者常至，淮北招商主动仗成效不止于本季度。时间追溯至近五年，淮北市积极谋划、主动出击，全面突出“招大引强、招新引优、招才引智”，全力构建“大招商、招大商”工作格局，在招商战线上涌动着滚滚春潮。

　　招商引资是产业转型升级的重要抓手，也是城市经济发展的“关键一招”。

　　调度会上，淮北市副市长姚珂通报全市一季度招商引资工作情况。一季度，全市签约亿元（含）以上项目73个，完成目标任务38.4％，超过一季度序时进度13.4个百分点；1—3月份，全市开工亿元（含）以上项目55个，完成目标任务34.4％。其中，一季度新开工制造业投资增速149.4%，居全省第2位，连续12个月居全省前列。

　　人民网安徽频道注意到，一季度淮北签约、开工制造业项目占比均超过80%，中清光伏高效太阳能电池生产及组件等重点项目开工建设，形成有效投资，为1—2月份新开工制造业项目投资增长521.7%提供有力支撑。

　　新项目签约“如火如荼”，老项目履约全力推进。过去五年，淮北市从“捡到篮子都是菜”到产业链招商、从抓招商主责到产业大招商和优化营商环境“两手抓”的转变，招商引资工作迈上新台阶。

　　仔细研究发现，过去五年，淮北市所签约的1200余个项目呈现“两个提升”。

　　其一，5年来签约、开工亿元以上项目总体上呈逐年递增态势，其中投资10亿元以上开工项目分别为7个、7个、4个、16个和24个，且为2023年新材料和精细化工、高端装备制造、绿色食品和生命健康三大主导产业增加值增速、制造业增加值增速、规上工业企业营收利润率等指标居全省第1提供支撑；

　　其二，签约项目开工率、开工项目纳统率、投产企业入规率均呈现逐年提升态势，签约和开工项目灭失率均呈现逐年下降态势，2023年较2019年分别下降30.84和24.24个百分点，淮北招商引资呈现质效提升态势。

　　招商引资这项工作，并非一蹴而就；好项目是稀缺资源，坐在家里等不来。这五年来，面对竞争激烈的招商形势，项目能否引得来，须主动出击，靠跑、靠“抢”、靠争，走出去、引进来，淮北对此体会颇深。

　　淮北市投促中心负责同志介绍道，招商引资是经济发展的源头活水，是城市高质量发展的重要牵引。

　　重点项目投产仪式。伊特纳能源科技有限公司供图

　　为吸引更多优质项目在淮“落地生根”，这五年来，淮北市将招商引资作为经济工作的头等任务、“一号工程”，各载体主要领导带队，分赴长三角、珠三角等地，开展“点对点”精准招商、上门招商，并实行重点项目提级跟进、“红黄绿”亮牌预警、重大项目调度等工作机制，发改、经信、统计等部门横向协同、市县区、开发园区纵向联动，推动项目落地实施，真正做到让外商留下来。

　　“目前，市级成立驻外分中心，县区、开发园区派驻专业招商队伍，深耕长三角和珠三角地区，初步培养了一批懂招商、会洽谈的力量。加强基金招商，运用股权投资等模式撬动重大项目落地。”淮北市投促中心负责同志介绍称，淮北将诚邀更多“城市合伙人”，研究“四大产业”等主导产业，绘制招商路线图，围绕打造产业生态延链补链，切实提升产业集聚度。

　　当然，淮北深知“这还远远不够”，如果没有吸引聚集并充分发挥作用的人才环境，就不可能有一流的营商环境。

　　“全力抓好3.0版人才政策落实，积极构建以企业为主体的人才引育留用机制，深化与大院大所的战略合作，常态化开展‘招才引智高校行’等系列活动，建立健全柔性引才的工作机制，全力招引产业领军人才、高级技能人才和高层次科技人才团队。”淮北市投促中心负责同志表示，要积极把人才“请进来、留下来”，及时抓住开展招商活动、推动项目建设的“黄金时期”。

　　如今，从淮北城市上空俯瞰，十天前刚刚投产的伊特纳能源科技（淮北）有限公司高效电池及组件项目的不远处，“青草郁郁葱葱”，更多新伙伴、老朋友将纷至沓来，共同相约在淮北的“春天里”。