巢湖市人社局专场招聘会火热开启
据巢湖发布消息，春节过后，巢湖市各工业企业抢抓机遇与时间，开足马力，掀起了新一轮生产热潮。市人社部门主动上门对接、精准服务到位，全力支持复工、在建及新建企业复工达产，为企业提供保姆式保障服务，助力我市工业立市三年倍增计划。
巢湖欧菲光光学光电产业基地项目是我市史上首个超百亿元工业项目，位于巢湖半岛核心启动区黄麓镇，项目总投资101亿元，规划总用地538亩，总建筑面积52万平方米。
2月25日下午，位于黄麓镇书香路原黄麓镇不动产登记中心办公楼一楼大厅，欧菲光巢湖厂区专场招聘会专场招聘会正在火热进行中。
在招聘会现场，前来求职登记的应聘者，有的向工作人员详细了解招聘岗位的任职要求、福利待遇、工作环境等问题，欧菲光工作人员耐心地解答；有的在提交和登记个人信息。
据欧菲光巢湖厂区人力资源部主管周顺维介绍，欧菲光光学光电产业基地项目三栋主厂房已全部封顶，目前正在进行模架拆除、内部机电、洁净厂房装修等施工，预计今年5月份亮灯投产，因此春节后急需从巢湖市本地招聘首批500名检验员、操作员、技术员。
为积极支持欧菲光巢湖厂区招聘工作，解决企业节后用工难题，2月23日，市人社局携民办人力资源服务机构主动与欧菲光巢湖厂区对接，了解欧菲光项目用工问题。此外，市人社局安排专人负责，依托乡镇、街道基层平台，发布招工简章等宣传材料，发挥民营人力资源机构力量，为企业提供充分的人力资源保障，同时利用合肥市级、省级网络招聘平台发布用工信息，主动与周边县区沟通宣传，多渠道发力，以尽快满足项目用工需求，协调解决用工问题。
此外，经市人社部门积极协调，黄麓镇从2月24日起，快速腾空黄麓镇不动产登记中心办公楼一楼大厅，用于欧菲光专场招聘场所，及时解决了欧菲光招聘免试场所难题，也方便了应聘者现场报名。
“仅仅两天时间里，来现场咨询人员就超过了200人，符合条件并登记的有100多人，招聘效果非常好。”主管周顺维说。
2月26日上午，2021年我市首场高校毕业生就业见习对接会在巢湖就业创业和人才服务中心举行，在参与对接的单位和社会组织中，安徽富煌钢构股份有限公司（以下简称富煌钢构）是唯一参与的规上企业，并计划招聘施工员、造价预算员、统计出纳等共15人。
富煌钢构人力资源管理中心现场工作人员介绍，该公司已经连续多年参加这样的对接会，每年都要招聘10多名见习高校毕业生；正是得益于市人社部门为企业搭建的这个平台，解决企业发展中的人才瓶颈难题，为企业高质量发展储备了人才。
富煌钢构位于我市黄麓镇，是我市上市企业之一，经多年发展，现已形成以总承包业务为主导，装配式建筑产业化、重型建筑钢结构、重型特种钢结构、轻钢结构等系列化发展、相互促进、相辅相成的特色经营格局。
2月25日下午，市人社局就业促进科、市公共就业（人才）服务中心相关工作人员主动走进富煌恒德智能制造三分厂生产车间，向企业负责人详细询问企业招工用工等情况，为企业送上蕞新就业创业服务政策。
在富煌钢结构重钢5#车间，机器轰鸣，钢花四射，工人们正开足马力，加紧完成生产任务。
富煌钢构总裁助理秦学东介绍，春节期间公司生产照常，目前人员已全部到岗，生产恢复正常。节后企业也面临装配工、技术工等用工短缺难题，市人社部门主动帮助公司多种渠道发布用工信息，并邀请公司多次参加各类用工招聘会，目前效果较好。
“工业要高质量发展，人力资源服务是关键。在我市实施工业立市三年倍增行动计划中，我们人社部门必须积极主动作为，用实际行动为工业企业提供强有力的人力资源支撑，为我市工业立市战略保驾护航。”市人社局党组成员、市公共就业（人才）服务中心主任何杭军说。
市人社局对工业企业招用工问题高度重视，特别是新投产企业，主动上门对接，了解需求，服务到位。针对重点工业企业，市人社部门登门对接，了解用工需求，并根据需求提供针对性服务，同时提供人社政策宣传，及时让企业了解政策，享受政策。
针对高端人才需求，组织企业到省内外高校开展专场宣讲会及招聘会，引导企业打破地域界限，以更开放的姿态主动引进省内外优秀人才，同时提供职称、晋升方面基础性服务，帮助企业招得来人才、留得住人才。
针对普通技术型人才需求，安排专人负责，依托乡镇、街道基层平台，发布招工简章等宣传材料，发挥民营人力资源机构力量，为企业提供充分的人力资源保障，同时主动与周边县区沟通宣传，多渠道发力，以满足用工需求。
截至目前，市人社部门已开展专项招聘活动44场，帮助552家企业发布招聘岗位8770个，达成就业意向660人。
其中线个；各乡镇街道基层就业服务平台举办现场招聘会27场，服务企业181家，提供岗位2000个；民营人力资源机构举办现场招聘会12场，服务企业150家，提供岗位2200个。
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