20岁合职生于“湖”而长于“城”
一湖，一城，一校，20年相遇，相拥，相知。
2022年的金秋，注定格外灿烂。合肥东北，汇心湖畔，合肥职业技术学院满目盛装，迎来其20周年的时间“驿站”。
合肥职业技术学院汇心湖校区。校党委宣传统战部供图
细品合肥职业技术学院二十年成长路，不仅呈现出一所职业院校一连串砥砺奋进的脚印，也暗含一座城昂首阔步，科创崛起的发展内涵。从八百里巢湖边发轫，20年来，逐梦跨越的合职人，演绎了一段与合肥这座科教名城相遇，相拥，再到相知的经典故事。而故事背后，合肥职业技术学院与大时代同频共振，追求职业教育内涵式发展的逻辑跃然纸上。
合肥职业技术学院迎来20周年校庆。校党委宣传统战部供图
解构20年时光的关键节点，一眼望去，每一次与时代的同频，每一步与城的共振，诉说一段不平凡的“合职故事”。
合职20年，始于一次与时俱进的合拍。
2002年，一个中国职业教育史上具有里程碑意义的年份。当年7月28日至30日，国务院召开全国职业教育工作会议，作出《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》。不到三个月后，原巢湖卫生学校、巢湖农业学校（安徽土地管理学校）、巢湖财政学校三所重点中专学校合并升格为巢湖职业技术学院。此后学校不断拓步：先后并入安徽省汽车运输高级技工学校、安徽广播电视大学巢湖分校和巢湖商业干部学校。
合职20年，演绎着一段从“湖”边来到“城”中的成长脉络。
2012年，巢湖职业技术学院从行政区划规划调整中转身，冠以合肥之名。合肥市唯一的市属综合性高职院校应时而生。2018年，汇心湖畔等来了合职的再次绽放。“十年磨剑”，巢湖鼓山旁的职教新军，化茧成蝶，成为安徽乃至国内职教的一股磅礴力量。
合肥职业技术学院鼓山校区。校党委宣传统战部供图
如今，“到城”的合职，正在融入科教名城，以“一校两区一园”开启深度“进城”的步伐：巢湖鼓山校区，以发展学校传统优势医学相关专业为目标，深度拓展医学相关类的专业领域，打造健康产业人才培养基地，深度耕作生物、建筑、汽车等专业；合肥汇心湖校区，围绕合肥市支柱产业、战略新兴产业打造在全国有较大影响的品牌专业群；金寨路双创园，以提升学生创新创业能力为目标，提供专业实习实训，服务地方经济发展，打造成合肥市高起点职业院校产业园。
“合职力量”：从“到城”到“进城”
八百里巢湖碧波荡漾，滋润着合肥的城市版图；从湖边而来的合肥职业技术学院，缓缓走进合肥城市版图的同时，也蜕变出一支支“合职力量”，深度融入这座城市的产业版图、科创版图、社会版图中。
这里，呼应合肥产业的人才力量生生不息。
42岁的工学博士、合肥职业技术学院机电工程学院副院长宋铂，殚精竭虑耕耘于锂电池研究。由他培养的储能材料技术专业学生，尚未毕业却早被合肥多家新能源企业盯上。6年前，从东南大学材料物理与化学专业博士毕业，宋铂放弃其他本科院校邀请，接受合职抛来的橄榄枝。在学校的鼎力支持下，他有了自己的实验室，而以此撬动了全国首批职业院校储能材料技术专业的开设，继而成为贡献合肥新能源汽车产业发展的一支“合职力量”。
从产业中来到产业中学，合肥职业技术学院紧扣合肥12条产业链布局专业设置，学校现有的56个专业与合肥三大类产业的对接率高达93%，而超过60%的合职毕业人，留在了合肥，深度参与合肥的城市发展。
从构建契合合肥产业发展专业体系，到建立各类产业学院的深度产教融合，合肥产业版图的“合职力量”，更为明晰，愈加庞大。
学校承办第二届长三角双元制教育国际合作研讨会，校党委书记王杰才作主旨演讲。校党委宣传统战部供图
这里，链接合肥科创的双创氛围时刻充盈。
2021年，合肥职业技术学院在金寨路双创园新建双创大厦。如今，经学校积极扶持，双创园区已有3家创业企业成功申报高新技术企业，而以此为跳板，直接促成由该校学生新注册公司5家企业的开设，以及2项软著和1项专利的申请成功。
像宋铂一样，合肥职业技术学院积极实施“人才强校”战略，不断引进一流人才。目前，学校副高以上职称比例34.89%，专任教师中双师占比58.76%，博士10人、硕士312人。
从教学对接产业需求的培养模式，到发力人才队伍建设，再到255个校内实验室、近年来超3亿元的累计实验室建设投入，合肥职业技术学院的双创氛围不断升腾。一个明显的标志是，在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，该校国赛获奖4项，省赛获奖45项，创下历史新高。
学校学生荣获第十五届全国大学生智能汽车竞赛一等奖。校党委宣传统战部供图
这里，服务合肥社会发展的担当日渐厚实。
产业是城市的灵魂，社会服务是城市的底色。一直以来，合肥职业技术学院从社会效益出发，从合肥市经济社会发展紧缺领域着眼，大力开展高技能人才培训。例如，该校根据市场和企业需求，全面提升了在机械制造、电子商务、现代农业、企业管理、市场营销、老年照护、汽车检测与维修等专业领域的科技研发和技术服务能力。
数据表明，目前，合肥职业技术学院承接社会培训有7项，培训人次为32305人次；承担各类社会考试13项，55400考次，为服务地方社会经济发展贡献着“合职力量”。
“合职样板”：从“成长”到“长项”
从巢湖边走来，到深度融入合肥的跨越式发展，合肥职业技术学院在“成长”中锻造出独树一帜的“长项”，而这也为冲刺职教本科的合职愿景，为呼应“坚持以质量为核心的内涵式发展”“着力提升人才培养质量”，供应着源源不断的奋进力量。
坚持为党育人，为国育才，合肥职业技术学院在高质量党建过程中，铸造了“党建样板”。2019年学校党委被安徽省委教育工委批准为首批“全省党建工作示范高校”培育创建单位，2021年学校党委被合肥市委评为“先进基层党组织”，2019年经贸旅游学院被确立为首批“全省党建工作样板支部”培育创建单位，宣传（统战）部党支部成功创建“全国党建工作样板党支部”。
“学校坚持建强‘一个核心’、紧扣‘两项任务’、突出‘三个聚焦’、建立‘四项机制’、实施‘五大工程’，持续加强和改进学校党的建设，使得基层党组织都成为坚强战斗堡垒，为学校高质量发展提供坚强的组织保障。”该校党委书记王杰才介绍说。
学校党委理论学习中心组学习会暨暑期干部培训会。校党委宣传统战部供图
由党建引领，合肥职业技术学院探索出了一条契合高质量发展的“管理样板”。
合肥职业技术学院坚持“五育”并举，推进“三全育人”，统筹“十大育人”，把思想价值引领贯穿人才培养全过程，成为省级“三全育人”综合改革试点培育学校，机电工程学院、汽车工程学院为省级“三全育人”综合改革试点院系。
而早在2018年，合肥职业技术学院人才、教研、教师、创业、社会一体的质量管理模式荣获中国质量奖提名奖。
在产教融合的持续推进中，2022年3月23日，合肥职业技术学院组织撰写的《“四链联动、三业一体”模式下合肥职业技术学院校企合作实践与探索》案例成功入选教育部产教融合校企合作典型案例。
20年春华秋实，20年砥砺奋进。时代见证了合肥职业技术学院的精彩绽放，科创名城丰富了合职“崇德、重技、求实、创新”的校训内涵。而随着新《职业教育法》的出炉，合肥职业技术学院再次与大时代、大格局契合，在内涵式发展的转向中，不断充盈着安徽省首批16所地方技能型高水平大学（A档）、国家“创新发展行动计划”优质专科高等职业院校的职业教育底色。
大湖名城，长风浩荡。浩渺巢湖从岁月的涟漪里荡漾着职业教育不同光景。一所现代化的职业技术院校，又从这里泛舟扬帆，奔赴“星辰大海”。（陶伟 魏华 杨璨）
安徽合肥：新学期新气象 普通高中新校区建设进行时
合肥一中“经方奖”获得者在瑶海校区“传经送宝”
合肥职业技术学院发布20周年校庆公告
2023年高考报名10月26日开始
安徽黄山：千年迎客松，迎来第五次全面“…
“引江济淮”年内实现试通航，安徽全力跑…
一趟公交跨两省，走近省界“摆渡人”
安徽广德：抢抓农时促生产 沃野农事忙
皖沪牵手 安徽省农垦集团商品蛋鸡养殖项…
人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们
人民日报违法和不良信息举报电话举报邮箱：
人民网服务邮箱：违法和不良信息举报电话举报邮箱：rmw
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
版权声明：本文由网络蜘蛛自动收集于网络，如需转载请查明并注明出处，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
