关于招商引资工作的调研及建议
2012 年, 巢湖市政府积极抢抓皖江示范区和合肥经济圈建
设两大战略机遇,强化举措、转变方式、优化环境,项目质量大 幅提高,招商引资工作取得了良好进展。全年招商引资到位资金 总量 137 亿元,同比增长 52.64%,其中省外资金 108 亿元。 项目之多、金额之大是历年来蕞好的。 在调研中,调研组了解到在招商引资工作中,还存在以下三 个方面的问题: 一是软硬环境有待进一步优化。目前,招商机制不够完善, 工业园区的基础设施建设还不能适应招商总形势的需求。 二是项目的质量有待进一步提高。在近几年引进的项目中, 大项目、高科技企业不多。 三是招商的能力有待进一步加强。招商人员能力有待加强, 招商项目的策划、包装、推介做得不够。 为此,调研组建议,巢湖市政府在招商引资工作中,要紧紧 围绕 “加速崛起、挺进百强”的宏伟目标和“工业腾飞千亿计 划”,不断创新招商方式,破解招商难题,提高招商成效。 一是高位推动, 形成招商引资合力。 继续坚持市级领导带头、 带队招商。 各招商引资责任单位要做好重大项目 “五个一” 服务, 即一名市领导、一个项目建设指挥部、一个服务班子、一个责任 单位、一名帮办员,始终把招商引资作为“头部要事” 抓紧抓好。 要进一步推动各驻外分局、驻外小组(分队)等招商团队优化布
局、充实力量,调整工作思路、拓宽招商领域、积极搜集信息, 成为招商引资的源头活水。 二是开放引领,抓牢招商引资重点。在重点区域上,重点紧 紧盯住长三角和珠三角地区,以及其他经济发达地区;在重点产 业上,按照集群发展的要求,紧紧围绕巢湖产业定位,全力构建 “龙头企业—产业链—产业集群”的产业发展模式, 力争使全产业 链价值在巢湖实现。在重点企业上,既要紧盯世界 500 强、国 内 100 强、行业龙头企业和上市公司,也要在抓好大项目引进 的同时,注重引进有发展前景的中小企业,促进产业结构进一步 优化。 三是完善机制,提高招商引资实效。建立健全招商项目快速 决策机制、项目审定机制、项目签约机制。完善项目责任制,加 大项目建设的督查力度,优化招商引资工作流程。进一步整合各 地招商资源和招商优势,采取乡镇、街道与市直单位联动方式, 在全市开展联合招商,做到工业大项目向安徽居巢经开区集中, 关联项目向特色产业集聚区集中,小项目向标准化厂房集中。 四是创优环境,打造招商引资平台。进一步加快工业园区建 设步伐,完善功能,扩大规模,提升档次,增强承载力和吸引力, 努力把园区建设成为招大引强的载体、加快发展的平台。牢固树 立“服务就是招商”理念,不断完善工作机制。做好重点项目市 级负责人挂帅服务、项目引进单位帮办服务、企业落户的行政审 批并联服务和落户地保姆服务,全面服务好现有落户巢湖的企 业。
五是创新方式,提升招商引资水平。强化驻外招商,重点收 集、整理、跟踪项目投资信息。做好以商招商。充分利用巢湖市 大企业和乡情资源,聘请他们担任招商顾问,开展委托招商、代 理招商。开展活动招商。将巢湖特色产品、旅游、人文要素等与 招商项目推介会紧密结合,深度宣传推介巢湖。各招商单位积极 做好项目的策划和包装,结合实际组织开展招商活动。 六是严格考评,真抓实干,强化招商引资保障。严格执行巢 湖市招商引资考评奖励办法,对引进重大项目的团队和个人,给 予特别奖励。对在招商项目建设服务中发生的“不作为”“乱作 、 为”现象,将严肃查处,确保巢湖经济又好又快发展。
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